雑記

上司に好かれる部下の特徴2つ

投稿日:2020年10月28日 更新日:

 

 

みんなごきげんよう!
あき(@aki_positive)だヨ!

 

あき

ーー自己紹介ーー
・名前:あき
・サラリーマン
・最終学歴:高卒
・ブログ歴:1年
・性格:ポジティブ

 

会社に属していると必ずいる『上司』
自分より上の立場なので話す際は非常に気を使うと思います。
そして、上司との関係次第では
昇進しやすくなったり…(時と場合による)
そこで今回は

 

  • 上司に好かれたい
  • 何をすればいいのかわからない
  • ゴマすりすりすりすり

 

こういった事を考察していきます。
上司も人間なので、多少なりとも好き嫌いはあるはず。
なのでまずは上司に好かれる努力をしましょう。
具体的には、トークと仕事姿勢の2つですね。
それでは掘り下げて説明します。

 

あき

八方美人最高

 

【この記事は約3分で読み終わるヨ】

 

1.上司に好かれるにはトーク力

 

 

トーク力は社会人に必要不可欠なもの。
会議での発言やプレゼン、
仕事の進捗やコミュニケーション等々。

 

 

仕事ができる人は
トーク上手な場合が多いです。
自分の考えを上手く相手に伝え
相手の考えを引き出す。

 

仕事の話に限らず、
プライベートの話もできると
上司とより親密になれますよ。

 

トークが下手な人の特徴として
思ったこと・考えていることを
分かりやすい言葉に変換せず
ただ口から放り出しがち。

 

何をどう伝えたいかを考えて
喋る内容や順序を組み立てましょう。

 

2.上司に素直に物申す

 

 

仕事をするにあたって、
目上の人だからと色々と遠慮している人も
多いのではなでしょうか?
例えば、もっと効率の良さそうなやり方が
あるのに何も言わない。等

 

そんな人は少し勿体ないかも。

 

自分の思っていることや
考えていることを
はっきりと伝えるようにしましょう。

 

仕事に対する意見や
人間関係についての考えなど
なんでもいいのです。
自分が感じたことを
自分の言葉で伝えることが大事。

 

そういった『自分以外の視点』での意見を
上司は求めています。
素直に自分の意見をのべましょう○

 

3.まとめ

 

簡単に説明してみましたが
意外と難しいですよね。

 

トーク力なんてそう簡単に鍛えられるものではないですし、
素直になれというのも限度があります。
一線を越えると『失礼』になったりもします。

 

ですが上司に好かれるレベルまで
成長出来たら、上司だけでなく
周りの人間にも好かれるようになると思います。
頑張ってください!

 

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